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恒興集團(tuán)2013年7-9月培訓(xùn)簡訊
2013.09.15 2053

7月11日:招聘面試實(shí)務(wù)培訓(xùn)


7月11日下午,由集團(tuán)人力資源總監(jiān)黃湘云主講的《招聘面試實(shí)務(wù)》于41樓大會(huì)議室舉行。黃總從實(shí)務(wù)操作的角度,與各位學(xué)員分享了如何有效招聘和甄選適合企業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才,并以大量具體生動(dòng)的案例,指導(dǎo)在場學(xué)員進(jìn)行不同層次人才的簡歷篩選和面試方法。來自集團(tuán)人力資源部、信山置業(yè)人事行政部等多名員工參加了此次培訓(xùn)。


7月25日:理財(cái)規(guī)劃與配置專題講座


理財(cái)是對(duì)金錢/物質(zhì)的儲(chǔ)備方式,能讓我們?cè)谧非蠛椭鸩綄?shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由的過程中,擁有更大的安全感、更高的自信心和更積極的生活動(dòng)力。7月25日下午,資金部副總監(jiān)李蘇為我們帶來了理財(cái)規(guī)劃與配置專題講座,從“人要多少錢才夠用、如何配置自己的資產(chǎn)、如何增加自己的資產(chǎn)”這三個(gè)核心問題出發(fā),深入淺出地分享了理財(cái)?shù)南嚓P(guān)概念及實(shí)際方法;同時(shí),李總還為在場的每位學(xué)員精心準(zhǔn)備了實(shí)用小工具——《個(gè)人收支規(guī)劃表》與《家庭收支記錄表》。精彩生動(dòng)的解說和實(shí)操性強(qiáng)的案例演示,一次次贏得了現(xiàn)場學(xué)員的會(huì)心微笑和熱烈掌聲。


8月30日:建設(shè)工程施工合同范本解讀


應(yīng)集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)控制部的邀請(qǐng),8月30日下午,福建天衡聯(lián)合律師事務(wù)所的邱春暉律師為我司學(xué)員舉辦了《2013版建設(shè)工程施工合同范本解讀》專題講座。2013版合同范本是為指導(dǎo)建設(shè)工程施工合同當(dāng)事人的簽約行為、維護(hù)合同當(dāng)事人的合法權(quán)益,由住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、國家工商行政管理總局在舊版基礎(chǔ)上進(jìn)行了修訂,并于2013年7月1日起開始執(zhí)行。新的合同范本對(duì)當(dāng)事人的施工合同的履約管理,尤其是變更索賠提出了與國際接軌的一系列新要求。本次講座對(duì)新版合同范本的相關(guān)條款及其更新之處進(jìn)行了詳細(xì)解讀,以幫助學(xué)員掌握其中的重點(diǎn)內(nèi)容和相關(guān)疑難法律問題。


8月30日財(cái)務(wù)系統(tǒng)會(huì)議主題培訓(xùn)


在8月30日的財(cái)務(wù)系統(tǒng)會(huì)議上,莊忠民副總裁為全體與會(huì)人員主講了《預(yù)算、計(jì)劃與統(tǒng)計(jì)》專題課程。課程從闡述預(yù)算、計(jì)劃與統(tǒng)計(jì)三者之間的關(guān)系開始,詳細(xì)介紹了預(yù)算的編制、執(zhí)行及考核的過程及注意事項(xiàng),闡述了統(tǒng)計(jì)分析的重要性及其計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化問題,以及計(jì)劃與管理思想之間的關(guān)聯(lián)。李蘇副總監(jiān)為全體與會(huì)人員主講了《企業(yè)融資規(guī)劃》專題課程,從總結(jié)企業(yè)融資失敗的原因作為切入點(diǎn),詳細(xì)為大家介紹了企業(yè)價(jià)值提升、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、財(cái)務(wù)及信用建設(shè)等各方面的規(guī)劃及要點(diǎn),并用“屢戰(zhàn)屢敗——屢敗屢戰(zhàn)”的標(biāo)題作為總結(jié),鼓勵(lì)大家以積極正面的心態(tài)面對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)。


9月11日:新員工座談與職業(yè)發(fā)展研討培訓(xùn)


為增強(qiáng)新員工之間的互動(dòng)交流,引導(dǎo)新員工快速融入公司及工作崗位,指導(dǎo)新員工進(jìn)行自我定位與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,營造良好的歸屬感和工作氛圍,9月11日下午,由集團(tuán)人力資源總監(jiān)黃湘云主持并主講的《新員工座談與職業(yè)發(fā)展研討培訓(xùn)》于41樓大會(huì)議室舉行。在培訓(xùn)過程中,新員工進(jìn)行了自我介紹與交流互動(dòng),黃湘云總監(jiān)對(duì)每位新員工的特長或亮點(diǎn)進(jìn)行了補(bǔ)充介紹和點(diǎn)評(píng),同時(shí)作了入職指引與職業(yè)規(guī)劃主題培訓(xùn)。會(huì)議互動(dòng)頻繁,氣氛熱烈,取得了較好的效果。


9月12日:固定資產(chǎn)及運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)防范


為加強(qiáng)相關(guān)工作人員對(duì)固定資產(chǎn)一攬子保險(xiǎn)的認(rèn)識(shí),熟悉各類險(xiǎn)種的保障范圍,以及發(fā)生事故時(shí)如何進(jìn)行處理以有效維護(hù)各方的合法權(quán)益,集團(tuán)公司邀請(qǐng)了太平洋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)廈門分公司航運(yùn)險(xiǎn)部總經(jīng)理葉成為我司舉辦了《固定資產(chǎn)及運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)防范——信山置業(yè)一攬子保險(xiǎn)知識(shí)講座》。講座從各類險(xiǎn)種介紹、理賠流程及各險(xiǎn)種的相關(guān)案例分享等方面進(jìn)行介紹,增強(qiáng)了學(xué)員的理解及實(shí)際運(yùn)用能力。來自集團(tuán)及信山置業(yè)共約20名員工參加了培訓(xùn)。

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